被老板炒过 发表于 2018-1-22 15:16:18

探讨一下做服装设计师怎么会读懂老板的心

每过上一段时间,服装批发市场总是会换上很多新款,可对于冬天的批发市场上来说,却会相对慢一些。


这主要还是因为服装的产量不像夏天那般,衣服好做出货快,另外呢,加上外套棉衣类的款式,本身就复杂,设计新款也就慢了。




衣服款式的研发,有着一整套的流程,大公司还会有专门设计面料的设计师,这对于小厂家而言,想都不敢想。


不过现在很多小厂也可以与面料商商定,自己定制一些独特的面料来对接到自己的款式上,像最简单的复合面料就属于这种类型。
今年和往年一样非常流行复合的面料设计的款式,而且这种款式也不会很复杂,主要集中到专业设备那里加工的人多,会直接影响生产。


款式大多数时候所展现出来的,都基本可以理解成卖面料,不是卖款式,至于在我看来,完全成了卖布送款式。




由其是那种很长的款式,还带个帽子,卖面料的商家看到这种款式,比什么都高兴。


大公司里面的设计师是看不上这种款式的,觉得没什么技术含量,而有时又设计不出来能走上量的爆款。




矛盾点就在这里,老板是以赚钱为目的来招聘员工开发款式,设计师是以着自己的审美来无中生有设计衣服款式,两人结合的不好,磨合的不到位,衣服哪怕设计的自我认为在好,拿到批发市场也是无人问津。


到了最后,设计师不能为老板挣来钱时,就会觉得老板没本事把它卖出去,而老板也觉得挺冤枉的,请你来就是为了公司开发出能卖的衣服,你设计出来的卖不出去,清华北大毕业看似是人才,到了这时,就会觉得有文凭也没什么用。




务实的老板,对于人才上不会因为你的学历而看不起你,他们只想要一个结果,你设计出来的款式只要能卖钱,哪怕是小学毕业也会照样敢开出高薪。




其它行业或许没有这么对于学历要求高,由其是服装厂里的工人,招聘的时候,没人会写上大学毕业,仅仅只是写上熟手就可以,甚至招不来工人的厂,还会写上生手也要,还给你开保底工资。


其它行业有这样的待遇吗?你不会还培训你,不仅培训你,还在培训你、教你学会技能的同时,给你开上工资,放在十年前,在服装行业想都不敢想的事,到了现在竟然反了过来。




这哪像我刚开始想要学时,当个学徒还要给师傅钱,更不要提有工资给发的待遇了。


行业变了,就是工人少了,人们买衣服的需求没变,变化的是人少时所引发的款式变迁,看看现在的衣服款式,不知大家有没有发现,款式是不是不复杂,版型是不是越来越宽松?




之所以会是这样,就是人工少所引起的,当然,你也可以认为是其它的原因,可在当下工人少,要上专业机器提升效率的同时,又想能让衣服做起来省事走上量,只能是把款式改的越简单越好了。




除此之外,难道你还有其它更好的办法吗?

静待死亡 发表于 2018-1-22 15:16:34

说对太有意思了$

悲欢自饮 发表于 2018-1-22 15:16:51

“设计师是以着自己的审美来无中生有设计衣服款式”看到这句话,我笑了。有几个设计师敢说自己设计的款式是无中生有
至于服装厂的工人,这是自由市场的选择,做服装的又苦又累,工资低没前途,有出路的谁愿意做这一行。
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