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最近看了很多帖子,都是出来找工作难从事设计助理学不到东西的说法。也不知觉间得到了很多人赞同，可是事实真的是这样吗？我无法一概而论，我只能根据自身的经历给出那么片面的言语，希望可以帮助到迷茫的朋友们。 也许，很多朋友跟我一样没有任何的基础就开始学习服装设计。我是读中技的（2年在校1年实习），第三年就有和学校合作的企业进行校园招聘。 1 一：学会选择 那时的我对品牌没有什么概念，也不知道怎样的企业才称之为好。所以我看的是HR。一个HR的言谈举止能体现出其公司的形象，一个素质好的员工，公司不会差到那里去。所以，我就顺利的选择了一家品牌公司。 2 二：认清方向 假设你要成为一名优秀的设计师，你得分析成为一名优秀的设计师需要具备什么？怎么达到？如何去做？ 那时，由于我的学历问题。在那个公司就从辅料质检员开始做起（因为，我觉得有一个好的学习氛围。7.5小时的上班时间让我有充足的个人规划时间，工作中我可以学习到对物料的认知与运用，工作的习惯可以让我有更敏锐的眼光观察细节） 3 三：把握（创造）机会 我从事辅料之间3个月就申请到了设计部。过程大概是这样的：我本想问设计部的同事要QQ号码，就发过手机短信进行询问（公司里的通讯录里有），结果收到一条回复拒绝了我（我的QQ只用于工作，平时不上的。有什么问题交流的话用公司的企业通讯软件吧！），然后我又回了这么一条短信（真的很遗憾。我刚从学校出来，真的很想通过与你的交流中可以学到些东西，但是我知道企业的通讯软件是用于工作的，我不想把我私人事情占用在工作的时间当中。年轻人都会做梦，我会在有限的时光中去完成我的梦想。） 结果却收到了意想不到的收获，后来才知道她是设计部的主管。 4 四：定位自己 很多人刚从学校出来都比较迷茫，不清楚自己的定位，不知道自己能够做什么。男装女装还是童装?设计打板还是市场? 我个人是这么认为的，你给自己一个大的方向（你喜欢做什么），而不是考虑自己适合做什么。前者主动，后者被动。从学校刚出来，无论是企业还是自身都很清楚，我们就是一张白纸，我们能想象到最美的画面并去学习如何挥笔描绘出这张蓝图，这时的企业能指引你入门前行。 5 五：学会充电 在工作中时间也许很短，你所触及的领域也会随着你职务的变化而变化。你得考虑到自身对自己的目标有哪些方面的不足，然后在私下的时间进行适当的充电，能使你快速的前行。不要把这些当成什么任务，可以的话试着让它融入到你的生活中，享受它。不是每个设计人懂得设计。只有懂生活人才懂设计。 有些人知道自己知道,有些人知道自己不知道,还些人不知道自己知道,但可悲的是有些人,不知道自己不知道。看清自己才能看懂世界，了解自己才能掌握未来！ 我认为心态与思维才是占据主导的因素。我也还是助理，工作才一年多，我没有多么成功的**来证明自己是对的。但至少在追赶的岁月里，我对我的未来充满着希望！ 改变下自己的心态就是学习及收获的前提。先确定自己将来想做什么，在围绕着这个目标去划分。 拿设计助理来说吧： 1️⃣跑市场可以学习到对物料的认知与了解、人际的交流与谈判、事物处理的条理与方法； 2️⃣跟样衣可以学习到面辅料的搭配与运用、色彩的风格与表达、细节的处理与流程的运作； 3️⃣找照片可以学习到风格的归类，对款式种类提升、眼光的提升、让你之后做设计看趋势知道看什么，善于扑抓你所需求的元素。 4️⃣印绣花可以学习到PS或CDR的进一步提升、色彩配色运用等； 在公司里的审板、开发、调研、配色等就不用说了，工作可能随着不同的企业定位的不同，但掌握学习的方法有很多种。我真不明白有些人是为了什么，整天说学不了东西、烦恼、迷茫等等。。连自己需要什么都不知道，连自己目标都不明确，能不迷茫吗？ 还有一点就是，我真的无法给予到你所谓的规划和详细的**，这个在我看来就是所谓的填鸭式教育， 毫无意义。每个人都有自己对事物的看法，有些东西多想想也就懂了。
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