有多少人做服装设计师然后想过转行？我先来说说我做服装设计这些年来的工作阅历

下一个明天

以下是我短暂的工作阅历，有点长，没空看的人可以直接跳过。。。
最初满怀一腔热血，大学不顾我爸爸的反对(我爸爸希望我学会计，觉得工作好找，而且有两个同辈的表姐也都学的会计)，最终选了自己喜欢的服装设计专业(我妈妈还是蛮支持，她觉得我喜欢就好)。

毕业前开始第一份工作从事服装设计(在深圳，自己找的实习工作)，从设计助理开始！

大概半年左右觉得自己可以试一试了，便跟第一家的老板提了一下，开始做初级设计师。

工作一年多发现老板有意想把公司重心从服装设计生产(自产自销)转为接单生产(FOB模式)，就是不要设计部了，于是我就提出辞职，并于次月就辞去了第一份工作。

本想着直接找设计师的岗位去就职，却因为经验不足的缘由，第二份工作依旧是从设计助理开始。但第二份工作并没有维持很久，具体的不便多说，我只在哪做了两个月，(在得知我有意向离职的时候，老板想让我转成设计师，从而留我，但她没成功)，随后便离开，后面听另一个助理说老板经营不善，设计师、纸样师跟版师都相继离职，第一次觉得自己也是个有第六感的人！

回老家差不多呆了两周，又回到深圳继续找工作，同样是以我工作经验不足为由，要我从设计助理开始做起的工作多不胜数，面试花了近一个月，我有了想转行的念头(但还想做服装，想试试销售)。

当然最后转行的念头只是个念头，因为我进入一家愿意给予机会的设计公司，但这家公司的设计师，只负责出款，类似工作室那样吧。工作到现在两个月。

(期间有些同事因为不符合公司要求，被辞退。当时我想，如果我被辞退，我是不是真的不适合做服装设计这一行？然而有这种想法的同事还挺多的。)

然后这两个月时间出了很多所谓的硬性要求！类似工作考核，然后都附了一句:未达到以上考核标准的，公司有权解除劳动合同关系，切不支付任何经济补偿。所谓的考核，给你一种要榨干你所有的可利用价值，一旦觉得你不达标，他可以辞退你，而你没有任何反抗的机会。

这一年多的时间下来，我承认工作消磨了我不少热情，但每当我拿起画笔，我便觉得我还是很喜欢服装设计，只不过，这一行，从来都不是我想象的那样。

也不得不承认，近几年服装行业有些不景气，很多服装公司在走下坡路。

。。。啰嗦的经历写完了。。。



本人没有美术基础，但画服装效果图还不算太差的。
cdr在学校学的，比较精通。
ps工作的时候才会一些，但修图就算了吧，只能画画服装效果图。
ai没接触过。

从业也就快两年而已，转行，这个念头存在过很多次，但我想了很久，除了服装设计，我还能做什么？我还会做什么？